Розпочавши роботу у  новому спільному проекті «Працевлаштування та розвиток трудових ресурсів в бібліотеках», який виконується в рамках Української Ініціативи з Підвищення Впевненості (UCBI), що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та адмініструється IREX / Україна в рамках програми « Бібліоміст »  10-11 листопада Старобільська  центральна районна  бібліотека провела  другий цикл   тренінгів з працевлаштування для вимушено переміщених осіб (ВПО).

 На початку тренінгу через скайп –зв’язок  всіх  присутніх привітала куратор проекту  Тамара Козицька, директор Хмельницької міської централізованої бібліотечної системи та побажала плідної роботи.

Бібліотекарі , в ролі тренерів, намагались зламати застарілі стереотипи у пошуку роботи та  досить по – новому розкрити  секрети роботодавців та претендентів на роботу.

Через міні - лекції, практичні заняття в групах, роботу в  парах, моделювання рольової гри  тренери  навчили безробітних  писати  власне резюме, супровідні листи у відповідності з вакансією,правильно підготувати електронного листа для подачі документів,уникнути помилок при пошуку роботи та вберегтись від   випадків шахрайства.

А відеопоказ презентації  наглядно доповнював  всі розглянуті питання. Кожен учасник   по завершенню тренінгу отримав роздатковий матеріал  , який  завжди буде під рукою при  самостійному  пошуку роботи.

В залі панувала досить розкута  та доброзичлива атмосфера , яка сприяла засвоєнню нових знань  з працевлаштування.  Слухачі були  надзвичайно активні, позитивно настроєні на отримання такої потрібної  їм інформації.  

 На початку  тренінгу кожен розповів  про себе щось цікаве  через гру «Передай м’яча» , в групах  намалювали  декілька речей , які  характеризують  улюблену професію   та відчули  себе в ролі роботодавця   великої компанії та претендента на посаду ( молодого спеціаліста, досвідченого бухгалтера, дегустатора вин) в рольових іграх .

Запрошеними гостями тренінгу  також були  спеціаліст Старобільського районного центру зайнятості Тетяна  Бур’ян, яка  детально розповіла  про функції  і можливості свого закладу та навела конкретні цифри щодо обліку і  працевлаштування переселенців та  керівник проекту «Створення центру тимчасового працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) Старобільського району "Біржа одного дня" БО "Міжнародний Східно-Український Фонд "ОБЕРІГ" за підтримки Міжнародного Фонду "ВІДРОДЖЕННЯ" Ірина Калініна .

Досить  багато запитань  в присутніх було стосовно кредиту  довіри від донорського Корпусу Милосердя Mercy Corps . Цей напрямок програми допомагає самозайнятості переселенців і мирних жителів прифронтових міст і членів сімей, які беруть переселенців. «Організація вже видали 100 грантів на 500 доларів в Старобільському, Білокуракинському і Троїцькому районах і планує видати ще 700 грантів до березня 2016 року. Бенефіціари пишуть свою ідею малого бізнесу, потім їх запрошують на тренінг з фахівцем по малому бізнесу з Харкова, потім вони працюють над бізнес-планом з експертами з факультету підприємництва та економіки евакуйованого Луганського національного університету імені Тараса Шевченка. Таким чином, одержувачі отримують не просто 500 доларів на розвиток малого бізнесу, а також і знання необхідні для створення свого бізнесу», - розповіла  Ірина.

Не соромились ділитись  своїми вдалими і невдалими  спробами в пошуку роботи  психолог та вихователь  Олена  Коваленко , яка завдяки інтернет- центру бібліотеки відкрила власний інтернет – магазин по продажу косметики  «Фаберлік»   та   молодий фермер Олесій Солонікіда, який випадково потрапив на  тренінг , зайшовши за новою інформацією  по розведенню  овець до бібліотеки.

По завершенню тренінгу кожен  слухач мав змогу оцінити  старання тренерів та висловити свої   побажання  та пропозиції щодо проведення таких тренінгів саме в бібліотеках. Комусь    було замало часу ( замість двох днів  слід проводити   хоча  б неділю), в когось  бракувало  знань володіння   комп’ютером ,  але   багато  слухачів зрозуміли, що  в них замало  практики спілкування з людьми і для них  це одна з  головних проблем  їх характеру .  І  як пропозиція від присутніх, по можливості  слід запрошувати на такі тренінги   практикуючих психологів та юристів .

Запам’ятались слова  слухачки  тренінгу   Олени: «Я знала про сайти пошуку роботи, я на них неодноразово  була , але ваш тренінг допоміг мені  систематизувати інформацію. Вона раніше була такими шматочками  ( там побачила, про те знаю), а ви розклали все по полицям.  Ми  тепер  знаємо інструменти пошуку роботи і  тільки від  нас залежить як ми  скористаємося ними.  Цей проект  дуже потрібен не тільки  в Старобільску,  а й   всій Україні.»